# 求人票生成試行結果 v2

- 実行日：2026-09-20
- 生成手段：組み込みの生成機能（モデル名は非公開）
- 制約：各ケースを1回ずつ独立して生成した観察結果です。与えられた入力以外の事実は補完していません。法令および掲載媒体の最新規定との照合は行っておらず、公開可否や法令適合性は判断していません。

## case-1：給与不足

### ①確定

- 職種：受注事務
- 雇用形態：正社員
- 仕事内容：メール注文を販売管理表へ入力し、納期を返信する
- 就業場所：大阪本社
- 勤務時間：9:00〜18:00
- 休日：土日祝

### ②矛盾

- なし

### ③不足

- 募集者の名称・住所・連絡先：項目自体が入力にない
- 業務の変更範囲：項目自体が入力にない
- 就業場所の変更範囲：項目自体が入力にない
- 休憩：項目自体が入力にない
- 時間外労働：項目自体が入力にない
- 給与・手当・固定残業代：給与は「未決定」であり、手当と固定残業代は項目自体が入力にない
- 契約期間：項目自体が入力にない
- 有期契約を更新する場合の判断基準：項目自体が入力にない
- 更新上限がある場合の内容：項目自体が入力にない
- 試用期間：項目自体が入力にない
- 加入保険：項目自体が入力にない
- 受動喫煙防止措置：項目自体が入力にない
- 応募資格・募集対象：項目自体が入力にない
- 補足入力「魅力」：入力は「部署の説明はまだない」であり、掲載できる具体的な説明がない

### 公開保留・掲載しない候補

- 公開保留：なし
- 掲載しない候補：なし

### (A) 確認質問

1. 募集者の名称、住所、求人について問い合わせる連絡先を教えてください。
2. 将来、担当する業務が変わる可能性はありますか。ある場合は変更範囲を教えてください。
3. 将来、就業場所が変わる可能性はありますか。ある場合は変更範囲を教えてください。
4. 休憩時間を教えてください。
5. 時間外労働の有無と、ある場合はその内容を教えてください。
6. 給与額、手当の有無と内容、固定残業代の有無と内容を教えてください。
7. 契約期間の定めの有無と、定めがある場合は期間を教えてください。
8. 有期契約の場合、契約を更新するかどうかの判断基準を教えてください。
9. 有期契約に更新回数または通算契約期間の上限がある場合は、その内容を教えてください。
10. 試用期間の有無と、ある場合は期間および条件を教えてください。
11. 加入保険を教えてください。
12. 受動喫煙防止措置の内容を教えてください。
13. 応募に必要な資格や募集対象の条件を教えてください。

### (B) 求人票下書き

1. 募集者の名称・住所・連絡先：［未確定］
2. 職種：受注事務
3. 雇用形態：正社員
4. 仕事内容：メール注文を販売管理表へ入力し、納期を返信します。
5. 業務の変更範囲：［未確定］
6. 就業場所：大阪本社
7. 就業場所の変更範囲：［未確定］
8. 勤務時間：9:00〜18:00
9. 休憩：［未確定］
10. 時間外労働：［未確定］
11. 休日：土日祝
12. 給与・手当・固定残業代：給与［未確定］／手当［未確定］／固定残業代［未確定］
13. 契約期間：［未確定］
14. 有期契約を更新する場合の判断基準：［未確定］
15. 更新上限がある場合の内容：［未確定］
16. 試用期間：［未確定］
17. 加入保険：［未確定］
18. 受動喫煙防止措置：［未確定］
19. 応募資格・募集対象：［未確定］

#### 下書きと入力の対応表

| 行 | 求人票下書きの行 | 根拠となる入力 |
|---:|---|---|
| 1 | 募集者の名称・住所・連絡先：［未確定］ | 入力なし |
| 2 | 職種：受注事務 | 「職種」 |
| 3 | 雇用形態：正社員 | 「雇用」 |
| 4 | 仕事内容：メール注文を販売管理表へ入力し、納期を返信します。 | 「業務」 |
| 5 | 業務の変更範囲：［未確定］ | 入力なし |
| 6 | 就業場所：大阪本社 | 「勤務地」 |
| 7 | 就業場所の変更範囲：［未確定］ | 入力なし |
| 8 | 勤務時間：9:00〜18:00 | 「勤務」 |
| 9 | 休憩：［未確定］ | 入力なし |
| 10 | 時間外労働：［未確定］ | 入力なし |
| 11 | 休日：土日祝 | 「休日」 |
| 12 | 給与・手当・固定残業代：給与［未確定］／手当［未確定］／固定残業代［未確定］ | 「給与」は「未決定」／手当・固定残業代は入力なし |
| 13 | 契約期間：［未確定］ | 入力なし |
| 14 | 有期契約を更新する場合の判断基準：［未確定］ | 入力なし |
| 15 | 更新上限がある場合の内容：［未確定］ | 入力なし |
| 16 | 試用期間：［未確定］ | 入力なし |
| 17 | 加入保険：［未確定］ | 入力なし |
| 18 | 受動喫煙防止措置：［未確定］ | 入力なし |
| 19 | 応募資格・募集対象：［未確定］ | 入力なし |

## case-2：条件矛盾

### ①確定

- 職種：法人営業
- 雇用形態：正社員
- 仕事内容：既存顧客への訪問と見積作成
- 給与・手当・固定残業代：給与は月給28万円〜。手当と固定残業代は未入力
- 休日：土日祝

### ②矛盾

- 就業場所・勤務形態：「東京本社へ毎日出社」と「週2日まで在宅可」が両方入力されている
- 勤務時間：「9:00〜17:00」と「9:00〜18:00」が両方入力されている

### ③不足

- 募集者の名称・住所・連絡先：項目自体が入力にない
- 業務の変更範囲：項目自体が入力にない
- 就業場所の変更範囲：項目自体が入力にない
- 休憩：項目自体が入力にない
- 時間外労働：項目自体が入力にない
- 給与・手当・固定残業代：手当と固定残業代は項目自体が入力にない
- 契約期間：項目自体が入力にない
- 有期契約を更新する場合の判断基準：項目自体が入力にない
- 更新上限がある場合の内容：項目自体が入力にない
- 試用期間：項目自体が入力にない
- 加入保険：項目自体が入力にない
- 受動喫煙防止措置：項目自体が入力にない
- 応募資格・募集対象：項目自体が入力にない

### 公開保留・掲載しない候補

- 公開保留：なし
- 掲載しない候補：なし

### (A) 確認質問

1. 募集者の名称、住所、求人について問い合わせる連絡先を教えてください。
2. 就業場所・勤務形態は「東京本社へ毎日出社」と「週2日まで在宅可」のどちらが正しいですか。在宅勤務が可能な場合は、その条件も教えてください。
3. 勤務時間は「9:00〜17:00」と「9:00〜18:00」のどちらが正しいですか。
4. 将来、担当する業務が変わる可能性はありますか。ある場合は変更範囲を教えてください。
5. 将来、就業場所が変わる可能性はありますか。ある場合は変更範囲を教えてください。
6. 休憩時間を教えてください。
7. 時間外労働の有無と、ある場合はその内容を教えてください。
8. 手当の有無と内容、固定残業代の有無と内容を教えてください。
9. 契約期間の定めの有無と、定めがある場合は期間を教えてください。
10. 有期契約の場合、契約を更新するかどうかの判断基準を教えてください。
11. 有期契約に更新回数または通算契約期間の上限がある場合は、その内容を教えてください。
12. 試用期間の有無と、ある場合は期間および条件を教えてください。
13. 加入保険を教えてください。
14. 受動喫煙防止措置の内容を教えてください。
15. 応募に必要な資格や募集対象の条件を教えてください。

### (B) 求人票下書き

1. 募集者の名称・住所・連絡先：［未確定］
2. 職種：法人営業
3. 雇用形態：正社員
4. 仕事内容：既存顧客を訪問し、見積もりを作成します。
5. 業務の変更範囲：［未確定］
6. 就業場所：［要確認：東京本社へ毎日出社／週2日まで在宅可］
7. 就業場所の変更範囲：［未確定］
8. 勤務時間：［要確認：9:00〜17:00／9:00〜18:00］
9. 休憩：［未確定］
10. 時間外労働：［未確定］
11. 休日：土日祝
12. 給与・手当・固定残業代：月給28万円〜／手当［未確定］／固定残業代［未確定］
13. 契約期間：［未確定］
14. 有期契約を更新する場合の判断基準：［未確定］
15. 更新上限がある場合の内容：［未確定］
16. 試用期間：［未確定］
17. 加入保険：［未確定］
18. 受動喫煙防止措置：［未確定］
19. 応募資格・募集対象：［未確定］

#### 下書きと入力の対応表

| 行 | 求人票下書きの行 | 根拠となる入力 |
|---:|---|---|
| 1 | 募集者の名称・住所・連絡先：［未確定］ | 入力なし |
| 2 | 職種：法人営業 | 「職種」 |
| 3 | 雇用形態：正社員 | 「雇用」 |
| 4 | 仕事内容：既存顧客を訪問し、見積もりを作成します。 | 「業務」 |
| 5 | 業務の変更範囲：［未確定］ | 入力なし |
| 6 | 就業場所：［要確認：東京本社へ毎日出社／週2日まで在宅可］ | 「勤務地メモA」／「勤務地メモB」 |
| 7 | 就業場所の変更範囲：［未確定］ | 入力なし |
| 8 | 勤務時間：［要確認：9:00〜17:00／9:00〜18:00］ | 「勤務メモA」／「勤務メモB」 |
| 9 | 休憩：［未確定］ | 入力なし |
| 10 | 時間外労働：［未確定］ | 入力なし |
| 11 | 休日：土日祝 | 「休日」 |
| 12 | 給与・手当・固定残業代：月給28万円〜／手当［未確定］／固定残業代［未確定］ | 「給与」／手当・固定残業代は入力なし |
| 13 | 契約期間：［未確定］ | 入力なし |
| 14 | 有期契約を更新する場合の判断基準：［未確定］ | 入力なし |
| 15 | 更新上限がある場合の内容：［未確定］ | 入力なし |
| 16 | 試用期間：［未確定］ | 入力なし |
| 17 | 加入保険：［未確定］ | 入力なし |
| 18 | 受動喫煙防止措置：［未確定］ | 入力なし |
| 19 | 応募資格・募集対象：［未確定］ | 入力なし |

## case-3：不適切条件と仕事内容不足

### ①確定

- 職種：倉庫スタッフ
- 雇用形態：契約社員
- 仕事内容：「入出荷対応」と入力されている
- 就業場所：名古屋倉庫
- 勤務時間：「シフト制」と入力されている
- 給与・手当・固定残業代：給与は時給1,300円。手当と固定残業代は未入力

### ②矛盾

- なし

### ③不足

- 募集者の名称・住所・連絡先：項目自体が入力にない
- 仕事内容：入出荷対応の具体的な作業内容が入力にない
- 業務の変更範囲：項目自体が入力にない
- 就業場所の変更範囲：項目自体が入力にない
- 勤務時間：シフト制であること以外の時間帯などが入力にない
- 休憩：項目自体が入力にない
- 時間外労働：項目自体が入力にない
- 休日：「未記載」であり、内容がない
- 給与・手当・固定残業代：手当と固定残業代は項目自体が入力にない
- 契約期間：「未記載」であり、内容がない
- 有期契約を更新する場合の判断基準：「未記載」であり、内容がない
- 更新上限がある場合の内容：項目自体が入力にない
- 試用期間：項目自体が入力にない
- 加入保険：項目自体が入力にない
- 受動喫煙防止措置：項目自体が入力にない
- 応募資格・募集対象：項目自体が入力にない

### 公開保留・掲載しない候補

- 公開保留：「若い男性」。公開保留：法定例外に当たるかを人が公式資料で確認
- 掲載しない候補：なし

### (A) 確認質問

1. 募集者の名称、住所、求人について問い合わせる連絡先を教えてください。
2. 入出荷対応として行う具体的な作業を教えてください。
3. 将来、担当する業務が変わる可能性はありますか。ある場合は変更範囲を教えてください。
4. 将来、就業場所が変わる可能性はありますか。ある場合は変更範囲を教えてください。
5. シフトの勤務時間帯を教えてください。
6. 休憩時間を教えてください。
7. 時間外労働の有無と、ある場合はその内容を教えてください。
8. 休日を教えてください。
9. 手当の有無と内容、固定残業代の有無と内容を教えてください。
10. 契約期間を教えてください。
11. 契約を更新するかどうかの判断基準を教えてください。
12. 更新回数または通算契約期間の上限がある場合は、その内容を教えてください。
13. 試用期間の有無と、ある場合は期間および条件を教えてください。
14. 加入保険を教えてください。
15. 受動喫煙防止措置の内容を教えてください。
16. 応募に必要な資格や募集対象の条件を教えてください。年齢または性別の希望は下書きへ反映せず、法定例外に当たるかを人が公式資料で確認してください。

### (B) 求人票下書き

1. 募集者の名称・住所・連絡先：［未確定］
2. 職種：倉庫スタッフ
3. 雇用形態：契約社員
4. 仕事内容：入出荷に対応します。
5. 業務の変更範囲：［未確定］
6. 就業場所：名古屋倉庫
7. 就業場所の変更範囲：［未確定］
8. 勤務時間：シフト制（時間帯［未確定］）
9. 休憩：［未確定］
10. 時間外労働：［未確定］
11. 休日：［未確定］
12. 給与・手当・固定残業代：時給1,300円／手当［未確定］／固定残業代［未確定］
13. 契約期間：［未確定］
14. 有期契約を更新する場合の判断基準：［未確定］
15. 更新上限がある場合の内容：［未確定］
16. 試用期間：［未確定］
17. 加入保険：［未確定］
18. 受動喫煙防止措置：［未確定］
19. 応募資格・募集対象：［未確定］

#### 下書きと入力の対応表

| 行 | 求人票下書きの行 | 根拠となる入力 |
|---:|---|---|
| 1 | 募集者の名称・住所・連絡先：［未確定］ | 入力なし |
| 2 | 職種：倉庫スタッフ | 「職種」 |
| 3 | 雇用形態：契約社員 | 「雇用」 |
| 4 | 仕事内容：入出荷に対応します。 | 「業務」 |
| 5 | 業務の変更範囲：［未確定］ | 入力なし |
| 6 | 就業場所：名古屋倉庫 | 「勤務地」 |
| 7 | 就業場所の変更範囲：［未確定］ | 入力なし |
| 8 | 勤務時間：シフト制（時間帯［未確定］） | 「勤務」／時間帯は入力なし |
| 9 | 休憩：［未確定］ | 入力なし |
| 10 | 時間外労働：［未確定］ | 入力なし |
| 11 | 休日：［未確定］ | 「休日」は「未記載」 |
| 12 | 給与・手当・固定残業代：時給1,300円／手当［未確定］／固定残業代［未確定］ | 「給与」／手当・固定残業代は入力なし |
| 13 | 契約期間：［未確定］ | 「契約期間・更新基準」は「未記載」 |
| 14 | 有期契約を更新する場合の判断基準：［未確定］ | 「契約期間・更新基準」は「未記載」 |
| 15 | 更新上限がある場合の内容：［未確定］ | 入力なし |
| 16 | 試用期間：［未確定］ | 入力なし |
| 17 | 加入保険：［未確定］ | 入力なし |
| 18 | 受動喫煙防止措置：［未確定］ | 入力なし |
| 19 | 応募資格・募集対象：［未確定］ | 入力なし。入力「希望」の「若い男性」は反映せず公開保留 |

## 公開前の注意

この確認項目だけで、法令上・掲載媒体上の必須項目を網羅したとは判断できません。公開前に、厚生労働省の公式資料と掲載媒体の規定を人が確認してください。